Richtlinien & Compliance
Age Verification & Identity Policy
Regelungen zur Altersverifikation und Identitätsprüfung.
Betreiber
Betreiber dieser Plattform ist die im Impressum genannte Gesellschaft. Bei Rückfragen erreichst du uns unter Hilfe & Kontakt.
Altersvoraussetzung
- Die Nutzung der Plattform Jobbörseplus.de ist ausschließlich Personen ab 18 Jahren gestattet.
- Mit der Registrierung und dem Login bestätigst du, dass du das 18. Lebensjahr vollendet hast.
- Accounts von Minderjährigen werden unverzüglich gesperrt und gelöscht.
Verifikationsverfahren
- Jobbörseplus.de kann jederzeit Identitätsnachweise anfordern, um das Mindestalter zu verifizieren.
- Akzeptierte Nachweise sind amtlicher Lichtbildausweis, Reisepass oder ein anderer offizieller Identitätsnachweis.
- Die Verifikationsdaten werden verschlüsselt übertragen, zeitlich begrenzt gespeichert und ausschließlich für Altersprüfungen verwendet.
- Bei erfolgreicher Verifikation werden sensible Dokumente unverzüglich gelöscht oder irreversibel anonymisiert.
Technologieeinsatz
- Zur Unterstützung der Altersverifikation können automatisierte Altersverifikations- und Altersschätzungssysteme eingesetzt werden.
- Diese Technologien dienen ausschließlich der Sicherstellung des Mindestalters von 18 Jahren.
- Es findet keine dauerhafte Speicherung biometrischer Daten ohne ausdrückliche Rechtsgrundlage statt.
- Nutzerinnen können bei Ablehnung der automatisierten Verifikation eine manuelle Prüfung über Hilfe & Kontakt beantragen.
Datenschutz und Löschung
Details zur Verarbeitung personenbezogener Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Ohne erfolgreiche Altersverifikation oder bei Verdacht auf Minderjährigkeit kann der Zugang zur Plattform verweigert oder ein bestehender Account dauerhaft gesperrt werden.